Jobfrust nach dem Wochenende: Bleibt da nur die Kündigung? In meinem neuen Blogbeitrag gehe ich den Ursachen zunehmender Unzufriedenheit, bei Mitarbeitenden wie Leitungskräften, auf den Grund. Dabei ist eine Kündigung im Affekt selten klug. Einblicke aus einem Coachingprozess verdeutlichen, wie Klarheit zu einer guten Entscheidung führen kann, die nicht unbedingt Kündigung heißt. Durch die Öffnung eines "Möglichkeits-raumes" erweitert sich die Sicht und alternative Lösungen werden gefunden.